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http://repositorio.ujed.mx/jspui/handle/123456789/279| Título : | El clima organizacional y el estrés laboral, caso de estudio en el departamento de afiliación y vigencia de la subdelegación del IMSS Durango |
| Autor : | Vázquez Salazar, Adolfo Alejandro. |
| Palabras clave : | Clima organizacional estilo de aprendizaje Incapacidad de aprendizaje |
| Fecha de publicación : | 6-nov-2023 |
| Editorial : | Universidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgrado |
| Citación : | Director de tesis Dr. Francisco Martín Villarreal Solís |
| Resumen : | La tesis estudia la influencia entre el clima organizacional y el estrés laboral en una institución del sector salud. El objetivo del estudio es diagnosticar el clima organizacional y el estrés laboral en el departamento de afiliación y vigencia de la subdelegación del IMSS Durango. La investigación es correlacional, de tipo descriptivo y enfoque cuantitativo. Como resultado del estudio se analizó como influye el clima organizacional en el estrés laboral de los colaboradores de este instituto. |
| Descripción : | Tesis para obtener el Grado de Maestra en Gestión Pública |
| URI : | http://repositorio.ujed.mx/jspui/handle/123456789/279 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis Posgrado Facultad de Economía, Contaduría y Administración |
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| El clima organizacional y el estrés laboral, caso de estudio en el departamento de afiliación y vigencia de la subdelegación del IMSS Durango.pdf | 981.75 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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