El clima organizacional y el estrés laboral, caso de estudio en el departamento de afiliación y vigencia de la subdelegación del IMSS Durango

Vázquez Salazar, Adolfo Alejandro.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Vázquez Salazar, Adolfo Alejandro.	-
dc.date.accessioned	2024-02-06T18:10:09Z	-
dc.date.available	2024-02-06T18:10:09Z	-
dc.date.issued	2023-11-06	-
dc.identifier.citation	Director de tesis Dr. Francisco Martín Villarreal Solís	es
dc.identifier.uri	http://repositorio.ujed.mx/jspui/handle/123456789/279	-
dc.description	Tesis para obtener el Grado de Maestra en Gestión Pública	es
dc.description.abstract	La tesis estudia la influencia entre el clima organizacional y el estrés laboral en una institución del sector salud. El objetivo del estudio es diagnosticar el clima organizacional y el estrés laboral en el departamento de afiliación y vigencia de la subdelegación del IMSS Durango. La investigación es correlacional, de tipo descriptivo y enfoque cuantitativo. Como resultado del estudio se analizó como influye el clima organizacional en el estrés laboral de los colaboradores de este instituto.	es
dc.description.sponsorship	Facultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgrado.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgrado	es
dc.subject	Clima organizacional	es
dc.subject	estilo de aprendizaje	es
dc.subject	Incapacidad de aprendizaje	es
dc.title	El clima organizacional y el estrés laboral, caso de estudio en el departamento de afiliación y vigencia de la subdelegación del IMSS Durango	es
dc.type	Thesis	es
Aparece en las colecciones:	Tesis Posgrado Facultad de Economía, Contaduría y Administración

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