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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorRosales-Castrellón, María de Lourdes-
dc.date.accessioned2019-08-21T15:35:45Z-
dc.date.available2019-08-21T15:35:45Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ujed.mx/jspui/handle/123456789/41-
dc.descriptionEl presente estudio se enfoca en una Institución Pública Federal, específicamente en la Delegación Estatal del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Durango.es
dc.description.abstractEl presente estudio se enfoca en una Institución Pública Federal, específicamente en la Delegación Estatal del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Durango. Se trata de una investigación de tipo cuantitativo, no experimental, transversal, descriptiva, correlacional y predictora; con el objetivo de conocer la percepción de la calidad de vida (CVL) en los trabajadores adscritos a la Delegación Estatal del ISSSTE.es
dc.description.sponsorshipFacultad de Economía, Contaduría y Administraciónes
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Juárez del Estado de Durangoes
dc.subjectCalidad de vida laborales
dc.subjectCultura organizacionales
dc.subjectCondiciones de trabajoes
dc.titleCalidad de vida laboral en los trabajadores adscritos a la delegación estatal del I.S.S.S.T.E. en durangoes
dc.typeThesises
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CALIDAD DE VIDA LABORAL EN LOS TRABAJADORES DEL LA DELEGACION DEL ISSSTE EN DURANGO.pdfEl presente estudio se enfoca en una Institución Pública Federal, específicamente en la Delegación Estatal del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Durango.2.55 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


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