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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorArrieta Martínez, Jessica Thalía.-
dc.date.accessioned2024-01-22T18:19:41Z-
dc.date.available2024-01-22T18:19:41Z-
dc.date.issued2023-09-12-
dc.identifier.citationDirector de Tesis Dr. José Gerardo Ignacio Gómez Romeroes
dc.identifier.urihttp://repositorio.ujed.mx/jspui/handle/123456789/275-
dc.descriptionTesis para obtener el Grado de Maestría en Gestión de Negocioses
dc.description.abstractLa tesis estudia el impacto entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la empresa denominada Mina Real de la Bufa S.A. DE C.V. la investigación es de naturaleza cuantitativa, con alcance de tipo correlacional, asimismo, la investigación tiene un diseño no experimental transversal. Como resultado se obtuvo que el clima organizacional no impacta en el desempeño laboral del personal, sin embargo se identificaron puntos de riesgo donde este si puede ser puntos de consideración a evaluar.es
dc.description.sponsorshipFacultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgradoes
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgradoes
dc.subjectClima organizacionales
dc.subjectDesempeño laborales
dc.subjectDesarrollo organizacionales
dc.titleEl Clima Organizacional y el desempeño laboral '' El caso de los colaboradores de Mina Real de la Bufa S.A. DE C.V.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: Tesis Posgrado Facultad de Economía, Contaduría y Administración



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