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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorCruz Arreola, Israel.-
dc.date.accessioned2024-01-09T18:59:46Z-
dc.date.available2024-01-09T18:59:46Z-
dc.date.issued2023-03-15-
dc.identifier.citationDirector de Tesis: Dr. José Gerardo Ignacio Gómez Romeroes
dc.identifier.urihttp://repositorio.ujed.mx/jspui/handle/123456789/265-
dc.descriptiontesis para obtener el Grado de Maestra en Administraciónes
dc.description.abstractLa tesis diagnostica la cultura organizacional de las mypimes y estudia el posible impacto entre la cultura y la innovación de las mypimes de la ciudad de Durango, Durango. El objetivo general de la investigación es diagnosticar el tipo de cultura organizacional y determinar el posible impacto en la innovación de las mypimes (Manufactureras, comerciales y de servicios) de Durango capital. Es no experimental, de tipo transversal y correlacional. Como resultado del estudio se identificó el tipo de cultura organizacional dominante y el impacto que tiene en la innovación.es
dc.description.sponsorshipFacultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgrado.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgradoes
dc.subjectCulturaes
dc.subjectCultura organizacionales
dc.subjectinnovaciónes
dc.subjectMiPymeses
dc.titleDiagnóstico de la cultura organizacional y su posible impacto en la innovación de las MiPymes de la ciudad de Durango, Dgo.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: Tesis Posgrado Facultad de Economía, Contaduría y Administración



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