Diagnóstico de la cultura organizacional en el instituto tecnológico de Durango.

Ríos Jiménez, Oscar Omar.

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ríos Jiménez, Oscar Omar.	-
dc.date.accessioned	2024-01-09T18:20:59Z	-
dc.date.available	2024-01-09T18:20:59Z	-
dc.date.issued	2022-12-20	-
dc.identifier.citation	Director de Tesis: Dr. José Gerardo Ignacio Gómez Romero.	es
dc.identifier.uri	http://repositorio.ujed.mx/jspui/handle/123456789/261	-
dc.description	Tesis para obtener el Grado de Maestro en Administración de Negocios	es
dc.description.abstract	La tesis estudia las dimensiones de la cultura organizacional en una institución del sector Educativo. El objetivo es conocer la manera en que se comportan las dimensiones de la cultura organizacional de acurdo al modelo OCAI propuesto por Camerún y Quinn en el Instituto Tecnológico de Durango. Es parte de una investigación más amplia y completa que se realiza en la institución bajo estudio, el enfoque es cuantitativo porque se aplicó el método de encuestas. Como resultado del estudio se identificó el tipo de cultura organizacional de esta institución.	es
dc.description.sponsorship	Facultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgrado	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Economía, Contaduría y Administración División de Estudios de Posgrado	es
dc.subject	Cultura	es
dc.subject	Dimensiones	es
dc.subject	OCAI	es
dc.title	Diagnóstico de la cultura organizacional en el instituto tecnológico de Durango.	es
dc.type	Thesis	es
Appears in Collections:	Tesis Posgrado Facultad de Economía, Contaduría y Administración

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