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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGonzález Herrera, María B.-
dc.date.accessioned2021-02-16T19:45:51Z-
dc.date.available2021-02-16T19:45:51Z-
dc.date.issued2019-11-12-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ujed.mx/jspui/handle/123456789/103-
dc.descriptionTesis para obtener el grado de Doctor en Gestión de las Organizacioneses
dc.description.abstractEsta tesis doctoral, expone la necesidad de replantear el enfoque tradicional de Recursos Humanos y el estudio desde la Gestión del Talento Humano orientado en el Bienestar Psicológico en el Trabajo (BPT), se analizan correlaciones de Rendimiento Organizativo (RO) e Innovación para establecer incidencia con conceptos determinantes de competitividad. Así mismo, analiza el rol del Liderazgo Transformacional como variable mediadora del BPT.es
dc.description.sponsorshipUniversidad Juárez del Estado de Durango .Universidad Autónoma de Nayarit. Universidad Autónoma de Sinaloa.es
dc.publisherUniversidad Juárez del Estado de Durango .Universidad Autónoma de Nayarit. Universidad Autónoma de Sinaloa.es
dc.subjectGestiónes
dc.subjectRecursos Humanoses
dc.subjectCompetitividades
dc.titleGestión del talento orientado en el bienestar psicológico en el trabajo en las MYPES industriales de la Ciudad de Durango, Durango, México.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: Tesis Posgrado Facultad de Economía, Contaduría y Administración



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